Cultura de Resultados “Piedra angular del desempeño empresarial”

 

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Nombre:
Cultura de Resultados “Piedra angular del desempeño empresarial”

Fecha:

Febrero/2016

Autor:

Ricardo Medina

Editorial:

FD


Este artículo plantea un modelo de desarrollo de cultura empresarial, compuesto por la integración de una cultura de resultados con valores empresariales relevantes para la realidad del negocio. Bajo un enfoque pragmático y sistémico, va más allá del entendimiento sociológico o inercial de la cultura, para establecer definiciones y esquemas operativos útiles para el desarrollo organizacional.

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